KINH NGHIỆM

KINH NGHIỆM "VÀNG" KHI TÌM VIỆC BẢO VỆ TRÁNH TIỀN MẤT - TẬT MANG

Không ngày nào mà tôi không nghe: Người tìm việc bị các công ty bảo vệ lừa đảo chiếm đoạt tiền lương. Nhẹ thì 1 tháng, nặng thì 2-3 tháng, thậm chí có người đến 6 tháng lương.

Nói đi cũng nên nói lại, người tìm việc đang quá thiếu kiến thức để đánh giá các công ty bảo vệ dẫn đến bản thân trở thành "miếng mồi ngon".

Kinh nghiệm vàng khi tìm việc làm bảo vệ để tránh bị lừa đảo

 

Kinh nghiệm "vàng" khi tìm việc làm bảo vệ

 

1. NÉ NGAY BỌN TRUNG TÂM GIỚI THIỆU VIỆC LÀM Ở CÁC BẾN XE (Đặc biệt là khu cầu vượt bến xe An Sương)

 

Xem kĩ clip bên dưới để hiểu lý do:

Chiêu trò của các trung tâm giới thiệu việc làm ở bến xe

Chia sẻ của nạn nhân về lừa đảo việc làm ở bến xe An Sương

Coi chừng bọn xe ôm cò mồi việc làm tại các bến xe -> Toàn lừa đảo đó.

 

2. Nếu công ty có thu phí ban đầu, lập tức đứng lên và đi về ngay

 

Nếu bạn phải bỏ ra dù chỉ 1đ, thì làm ơn "Đứng lên và đi về ngay -> Chắc chắn đây là 1 công ty bảo vệ lừa đảo.

Thủ đoạn lừa đảo người tìm việc: Đăng lương cao xong bắt đóng tiền thế chân và bùm...

Những thông báo tuyển dụng với mức lương & trợ cấp "TRÊN TRỜI" được quảng cáo trên các trang web, Facebook,... Khi người lao động đến thì yêu cầu nộp phí "môi giới".

Chưa kể đến việc người lao động đóng tiền mua tư trang. Giá thì đúng giá khi mua mới, nhưng nhận lại là quần áo cũ, vải đã sờn, màu đã ngả. Rồi sau đó, có những người sẽ được sắp xếp đi làm, hoặc cũng có người chờ mỏi mòn mãi không thấy việc đâu.

Không nơi nào đàng hoàng lại đi thu tiền của người lao động ban đầu cả. Người lao động cần tiền, họ mới đi tìm việc mà lại phải bỏ tiền ra thì chắc chắn là có vấn đề rồi.

Đây là yếu tố mà bạn có thế nhận biết ngay được lúc ban đầu và cũng là yếu tố rõ ràng nhất thể hiện bộ mặt lừa đảo của công ty bảo vệ. Còn chờ gì nữa mà chưa 3 chân 4 cẳng chạy ngay đi.

thu tiền người lao động lúc ban đầu

Thật sự rất nể những người đến như vậy mà vẫn đâm đầu vào làm, tôi biết rằng chắc chắn họ đã bị những công ty này rót vào tai những lời đường mật, kiểu như: "Tiền này chỉ là thế chân đồng phục, sẽ trả lại ngay", "tiền lương sau này rất cao"... vân vân và mây mây...

 

3. KHÔNG NÊN chọn các công ty bảo vệ mà tên công ty có những phần theo sau như: 24h, 247...

 

Ví dụ: Long Hoàng 247, Long Hải 24h, Sài Gòn Security 24 giờ ...

Đặt tên như vậy là để lợi dụng danh tiếng, uy tín của công ty bị mượn danh nhằm đánh lừa khách hàng, đánh lừa người tìm việc lầm tưởng là mình đang làm việc với Long Hoàng (nhưng thật ra là Long Hoàng 247), là 2 công ty hoàn toàn khác nhau.

Tôi không nói tất cả, vẫn có những công ty rất OK nhưng bạn thử suy nghĩ xem:

"Nếu quyết tâm xây dựng 1 công ty bảo vệ đàng hoàng, lâu dài thì không ai phải mượn danh nơi nào cả. Họ luôn muốn xây dựng thương hiệu của chính mình."

 

4. NÉ NGAY những công ty làm việc ở quán cafe, ngoài đường, ngoài xá ra

 

Rất nhiều công ty bảo vệ nhận người, phỏng vấn và làm việc tại quán cafe, thậm chí ở ngã 3, ngã 4 đường.

Ý tôi không phải nói đến chuyện trụ sở to, rộng, mặt đường... nhưng ít nhất đối với 1 công ty làm ăn đàng hoàng, lâu dài, chắc chắn họ sẽ có 1 văn phòng để phỏng vấn, 1 nơi để tiếp khách, giải quyết các vấn đề của nhân viên...

Nhận người tại quán cafe

Ngoài ra, trụ sở công ty còn là nơi hướng dẫn nghiệp vụ cần thiết tại mục tiêu.

Nếu công ty nhận người, tuyển dụng tại quán cafe, ngã 3 đường... rồi sau đó ra mục tiêu làm việc ngay thì nên xem lại.

 

5. Công ty KHÔNG CÓ WEBSITE -> KHÔNG NÊN CHỌN

 

Ngày nay, 1 doanh nghiệp muốn xây dựng thương hiệu bền vững, chắc chắn sẽ có website.

Website là 1 cái tên thương hiệu của công ty trên mạng, nó thể hiện sự tồn tại của công ty, rằng công ty này có 1 định danh rõ ràng.

Ví dụ: Website của công ty TNHH Dịch Vụ Bảo Vệ Sài Gòn Security là: saigonsecurity.vn

Không nói là tất cả nhưng để chắc chắn bạn nên lựa chọn những công ty có website sẽ giảm thiểu rủi ro hơn.

 

6. Nay điều trực bên này, mai trực bên khác -> Công ty có vấn đề đấy

 

Đồng ý là sẽ có lúc 1 công ty bảo vệ bị thiếu người, cần phải điều động. Tuy nhiên nếu việc này thường xuyên thì chắc chắn có vấn đề.

Đối với 1 nhân viên bảo vệ, không ai muốn nay đi chỗ này, mai đi chỗ khác cả. Họ luôn muốn sự ổn định, khách hàng cũng vậy.

Tôi từng biết 1 trường hợp thế này:

- Một nhân viên bị bên tôi sa thải, ra lập công ty bảo vệ.

- Anh này kí được vài vị trí 24, tuy nhiên chỉ sắp xếp 1 người làm (1 người sao có thể làm suốt 24 tiếng được???).

- Anh ấy hết điều nhân viên đến chỗ này, chỗ khác trực. Mục đích gây khó khăn để nhân viên không chịu nỗi mà xin nghỉ việc => Lấy cớ nghỉ việc, không trả lương.

- Anh ta tiếp tục tìm người khác thế vào và lại làm cái vòng luẩn quẩn (đày nhân viên, lấy cớ, trừ tiền, không trả lương.).

 

7. Không trả lương đúng hẹn

 

Nhiều nơi sẽ đưa lý do: khách hàng chưa thanh toán, nên chưa phát lương được => Không hợp lý nhé, công ty chuyên nghiệp sẽ giải quyết lương cho nhân viên đúng ngày, giờ không liên quan gì đến việc khách hàng có thanh toán hay không.

Công ty nào trễ lương, hứa hẹn này kia thì bạn cẩn thận. Càng lún sâu thì càng mất nhiều. Như trên có ông bị nợ tận 6 tháng lương đấy.

 

Tìm việc bảo vệ - Tại sao bạn nên đầu quân cho Sài Gòn Security

 

Đi lên từ chính những người nhân viên bảo vệ, chúng tôi - Sài Gòn Security thấu hiểu những nỗi niềm khó khăn, gian khổ của các anh em nhân viên. Nếu bạn đang cần một công việc bảo vệ, liên hệ ngay với Sài Gòn Security. Cùng nhau, chúng ta sẽ xây dựng 1 môi trường làm việc trong sạch, lành mạnh và công bằng.

Cam kết với người lao động:

1 - Nghỉ bệnh VẪN CÓ LƯƠNG.

2 - ĂN Ở MIỄN PHÍ trong thời gian chờ việc.

3 - Lương, ứng ĐÚNG NGÀY, GIỜ.

4 - Hỗ trợ nhà ở MIỄN PHÍ.

5 - Mục tiêu phù hợp với điều kiện, khả năng của mỗi nhân viên.

6 - Ứng lương đúng hẹn, đầy đủ (Hỗ trợ khi khó khăn).

7 - Miễn phí 100%: Đồng phục, Phí đào tạo, Nơi ở...

8 - Hưởng đầy đủ chế độ Bảo Hiểm hoàn toàn miễn phí cho nhân viên.

9 - Lương các ngày Lễ Tết theo quy định Luật Lao Động.

10 - Đặc biệt chúng tôi không bao giờ có những chiêu trò lừa gạt người lao động (Vì bản thân đi lên từ chính những người bảo vệ).

NHẤP VÀO HÌNH BÊN DƯỚI để xem chi tiết tại sao gần 100% nhân viên gắn bó với chúng tôi từ những buổi đầu và những mục tiêu đang tuyển dụng: 

Tại sao bạn nên đầu quân cho bảo vệ Sài Gòn Security

Liên hệ SĐT: 0989.28.61.63 (anh Bình) nếu bạn có nhu cầu tìm một công việc THẬT SỰ TỐT.

CÁC MỤC TIÊU ĐANG TUYỂN DỤNG

(Xem chi tiết bằng cách nhấp vào các ô phù hợp bên dưới)

Địa điểm

Loại hình

TUYỂN GẤP

Ca đêm

Nghỉ Chủ Nhật

24h/24h

16h/24h

12h/24h

10h/24h

8h/24h

4h/24h

Cơ động

Q.1

Q.2

Q.3

Q.4

Q.5

Q.6

Q.7

Q.8

Q.9

Q.10

Q.11

Q.12

Phú Nhuận

Bình Thạnh

Gò Vấp

TP. Thủ Đức

Tân Bình

Tân Phú

Bình Tân

Bình Chánh

Liên hệ