CÔNG TY DỊCH VỤ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP SÀI GÒN SECURITY - UY TÍN LÀ TÔN CHỈ
NGƯỜI BẢO VỆ CÓ ĐANG CHỊU QUÁ NHIỀU THIỆT THÒI
Làm việc cho Công ty Bảo vệ T.L hơn 3 năm, đến khi nghỉ việc, ông Châu (ngụ Cần Giờ, TP.HCM) bị công ty nợ 3 tháng lương. Ông gửi đơn khiếu nại khắp nơi nhưng đến nay vẫn chưa đòi được quyền lợi.
Đủ chiêu trò để trừ lương, giữ lương
Để có khoản tiền lương mỗi tháng 9 triệu đồng, ông Châu phải trực công trường 24/24 giờ. Công trường hoạt động là ông phải làm việc, chuyện thức trắng đêm liên tục là bình thường. “Công ty nợ 3 tháng lương của tôi gần 20 triệu đồng. Đi đòi thì cứ bảo phải chờ. Tôi biết đơn vị thi công công trường đã thanh toán đầy đủ cho công ty nhưng công ty không trả lương cho tôi” – ông Châu cho biết.
Dù làm việc lâu như vậy nhưng ông Châu chẳng có hợp đồng lao động (HĐLĐ) hay bất cứ giấy tờ gì liên quan ngoài cái bảng tên nhân viên đóng dấu… một công ty khác. Nguyên nhân của việc này là do trước đây ông Châu làm việc cho một công ty bảo vệ, sau đó công ty này tách ra làm 2 công ty khác nhau. Nhân viên cũng tách làm đôi theo công ty mới mà không có giấy tờ gì.
Cùng tình cảnh, ông Vũ (ngụ Q.Bình Tân, TP.HCM) làm việc cho Công ty Đ.A với hợp đồng miệng nhưng công ty quy định muốn nghỉ việc phải báo trước 30 ngày. “Dù tôi đã báo trước 30 ngày nhưng vẫn bị trừ lương 1.00.000 đồng cho chi phí đào tạo, mà có ai đào tạo gì đâu. Ngày nhận việc tôi ra gặp đội trưởng ở quán cà phê, chỉ có mỗi cái CMND là hôm sau nhận đồng phục đi làm luôn” – ông Vũ cho biết.
Trong khi đó, ông Đặng Thành làm việc cho Công ty Bảo vệ N.C.T không những bị trừ phí đào tạo mà còn bị trừ hàng loạt chi phí khác khi nghỉ việc. Công ty bắt người lao động phải:
- Thế chân tiền đồng phục 600.000 đồng.
- Nộp 500.000 đồng chi phí đào tạo.
- Các khoản tiền này chỉ được trả lại nếu làm việc đủ 2 năm.
Ông Thành bức xúc: “Nhà tôi ở Hóc Môn nên ngay từ đầu tôi có nguyện vọng làm việc ở gần nhà nhưng họ điều động chạy khắp thành phố, tôi chịu không nổi phải xin nghỉ và bị mất tiền”.
Làm ăn manh mún, chộp giật
Thời gian qua, các công ty bảo vệ mở ra ngày một nhiều. Việc kinh doanh loại hình này hiện còn nới lỏng: công ty mẹ, công ty con cứ tách nhập liên tục. Có thể bắt gặp các mẩu tin tuyển dụng nhân viên bảo vệ lương cao ở bất cứ đâu. Theo ông Lê Văn Tuấn, một cán bộ quản lý nhân sự lâu năm cho các công ty bảo vệ tại Hà Nội cho hay hầu hết các công ty bảo vệ đều giữ chân người lao động bằng một khoản tiền thế chấp hoặc giam lương từ 15-20 ngày.
“Nói thẳng ra đây là “mượn đầu heo nấu cháo” vì nhiều công ty không có thực lực; chỉ liên kết chắp vá để kiếm tiền. Thậm chí có công ty khi bí người quá, đích thân giám đốc phải chạy xuống mục tiêu làm bảo vệ. Nếu như trước đây việc mở công ty bảo vệ phải có một khoản vốn pháp định là 2 tỉ đồng thì nay quy định này được bãi bỏ nên doanh nghiệp mọc lên như nấm” – ông Tuấn cho biết.
Cạnh tranh không lành mạnh
Theo ông Nguyễn Khắc Tĩnh, Giám đốc Công ty bảo vệ Đệ Nhất thì tính tới năm 2020 cả nước hiện có hơn 2.300 công ty bảo vệ. Nhu cầu của loại hình dịch vụ này mỗi ngày một tăng; đặc biệt là các cao ốc, công trường, chung cư, bệnh viện… Do vậy, các công ty mở ra dễ dàng và cạnh tranh không lành mạnh khiến mặt bằng chất lượng chung cũng giảm sút.
Ông Tĩnh cho biết ngành bảo vệ có tỉ lệ nhảy việc khá cao. Nhiều người cứ thấy quảng cáo lương 7->8 triệu đồng mỗi tháng thì ham mà không biết rằng để được như vậy thì phải làm việc ít nhất 12-16 giờ/ngày, thậm chí phải ngủ lại ở mục tiêu luôn. “Có công ty chỉ đăng ký 2 người làm một mục tiêu 24/24 giờ, nhiều nơi không có bất cứ loại hình bảo hiểm nào cho người lao động trong khi đây là công việc có mức độ rủi ro cao” – ông Tĩnh cho biết.
----------------
Hiện nay có hàng trăm thậm chí hàng nghìn công ty bảo vệ mọc lên mỗi ngày. Phần nhiều trong số này đều là "Lừa đảo" hoặc "Làm ăn chộp giụt". Người lao động cần trang bị kiến thức tốt cho bản thân để tránh rơi vào tình trạng trên.
Với Bảo Vệ Sài Gòn Security, chúng tôi xin cam kết với người lao động:
- Nghỉ bệnh VẪN CÓ LƯƠNG.
- ĂN Ở MIỄN PHÍ trong thời gian chờ việc.
- Lương, ứng ĐÚNG NGÀY, GIỜ.
- Hỗ trợ nhà ở MIỄN PHÍ.
- Lương khởi điểm 6 triệu.
- Mục tiêu phù hợp với điều kiện, khả năng của mỗi nhân viên.
- Ứng lương đúng hẹn, đầy đủ (Hỗ trợ khi khó khăn).
- Miễn phí 100%: Đồng phục, Phí đào tạo, Nơi ở...
- Hưởng đầy đủ chế độ Bảo Hiểm hoàn toàn miễn phí cho nhân viên.
- Lương các ngày Lễ Tết theo quy định Luật Lao Động.
- Đặc biệt chúng tôi không bao giờ có những chiêu trò lừa gạt người lao động (Vì bản thân đi lên từ chính những người bảo vệ).
Xem chi tiết tại: Tại sao người lao động chọn Bảo Vệ Sài Gòn Security
Liên hệ SĐT: O886.47.57.79 nếu bạn có nhu cầu tìm một công việc THẬT SỰ TỐT.
Bạn cần thuê bảo vệ:
Bạn cần tìm việc làm:
ĐỂ LẠI ĐÁNH GIÁ CỦA BẠN ĐỂ SÀI GÒN SECURITY NGÀY CÀNG HOÀN THIỆN HƠN