CÓ NHỮNG NHÂN VIÊN BẢO VỆ "XỨNG ĐÁNG BỊ LỪA"

Có ca đêm không? Ca đêm được ngủ đó nha.

Có ca 24 không?

Lương 6 triệu hả, lương tui đang 8 triệu nè.

Có chỗ nào làm kế nhà tui không, mà tui không có coi xe đâu nha.

Có trả tiền mỗi ngày không?

Chỗ nào mát mẻ chứ nắng là tui không làm đâu nha.

KHÔNG HẢ, VẬY THÔI NHA.

---

Bên trên là những đoạn hội thoại mà tôi nghe mỗi ngày...

Hầu như những người này không hề quan tâm đến: Công việc như thế nào, tính chất ra sao, ngoài lương ra còn được những lợi ích gì ở mục tiêu này không... Để rồi bị các công ty lừa đảo: Đưa mức lương "trên trời" cùng những lời hứa hẹn không bao giờ được thực hiện ra dụ dỗ.

Các bạn không hiểu được khả năng mình đến đâu, liệu có đáp ứng được với yêu cầu mà các bạn đưa ra hay không.

Các bạn cũng không chịu tìm hiểu xem tính chất công việc như thế nào (Đôi khi lợi ích tại mục tiêu bạn nhận được còn hơn nhiều).

Xin được nói thẳng: "Những người bảo vệ như trên xứng đáng bị lừa".

Vì vài trăm nghìn, sẵn sàng "BÁN CÔNG TY"

Sẵn sàng bỏ mục tiêu, nghỉ việc để sang nơi khác vì lời dụ dỗ "Qua bên đây làm lương cao hơn nè".

Chắc chắn những người này cũng không ngờ rằng "Quà khuyến mãi" đi kèm với lương cao hơn là: Chiêu trò, lường gạt.

Lúc nghỉ việc thì nào là đủ thứ lý do cao quý, mang đầy tính nhân văn mà khi nói ra dù cho bất kì ai cũng không thể không rơi nước mắt như:

- Ba má hấp hối.

- Thằng em bị tai nạn chấn thương sọ não.

- Bà dì ung thư tử cung...

Các bạn ạ, thật ra chiêu trò của các bạn chúng tôi biết cả.

Chúng tôi cũng biết rằng các bạn lợi dụng chính sách của Sài Gòn Security là luôn thanh toán tiền lương đầy đủ cho nhân viên đúng hạn dù cho có bất kì điều gì xảy ra để nhận lương xong rồi làm những trò không giống ai sau lưng.

Nhưng không sao cả, cuối cùng kết quả các bạn nhận được chính là Nghiệp do các bạn tự gây ra. Gieo nhân nào thì gặt quả nấy -> Hy vọng các bạn nhớ câu này mà sống và làm việc thật đàng hoàng. 

Đạo đức - Thái độ quan trọng hơn nghiệp vụ

Sài Gòn Security từng có 1 Trưởng Phòng Nghiệp Vụ với kinh nghiệm hơn 20 năm trong ngành Bảo Vệ.

- Về nghiệp vụ, anh ta cực kì có năng lực: từ việc sắp xếp nhân lực, giao tiếp với khách hàng, xử lý rủi ro... Mọi thứ đều rất OK.

- Về giao tiếp, đối nội, đối ngoại: anh rất được lòng các anh em nhân viên vì hay đứng ra đề xuất quyền lợi, thay mặt anh em làm việc với cấp trên.

- Cấp trên vô cùng tin tưởng, yêu quý, đã giao cho anh ta nhiều quyền hạn tất nhiên đi liền là những hậu đãi vô cùng tốt.

Nhưng rồi, cứ mỗi tháng Sài Gòn Security đều nhận được thông tin nhân viên A đột nhiên bỏ mục tiêu, nhân viên B có chuyện gia đình cần về quê gấp, nhân viên C thì thân nhân mất, cần tiền để về lo đám...

Chúng tôi không hiểu rằng tại sao nhân sự không ổn định, dù chính sách của Công ty là rất tốt. Tất nhiên tiền lương của các nhân viên trên đều được Sài Gòn Security thanh toán đàng hoàng không thiếu 1 xu (thông qua Trưởng Phòng Nghiệp Vụ). 

Vào một ngày đẹp trời, có 1 cuốc điện thoại bất ngờ đã giúp Sài Gòn Security nhìn thấy được SỰ THẬT.

Một nhân viên đã nghỉ việc gọi điện lên Tổng Công Ty và báo rằng mình vẫn chưa nhận được lương của gần 2 tháng nay, chúng tôi rất bất ngờ vì lương của nhân viên này đã phát đầy đủ không thiếu 1 xu nào cả.

Qua trình bày thì: Trưởng Phòng Nghiệp Vụ báo rằng do khách hàng chưa thanh toán phí nên chỉ tạm ứng vài trăm nghìn cho nhân viên này thôi, tiền lương sẽ được giải quyết sau. 

Vô cùng bàng hoàng là cảm xúc mà chúng tôi có được sau cuộc điện thoại này, thật sự chúng tôi không tin lời của nhân viên này nhưng vẫn thấy trong lòng lấn cấn, không yên. Ngay lập tức, quyết định điều tra nội bộ được đưa ra, Sài Gòn Security sẽ điều tra đến tận cùng gốc rễ, quyết không để bất kì 1 anh em nhân viên nào chịu thiệt thòi dù chỉ 1 đồng, 1 cắc.

Kết quả thu được thật vô cùng bất ngờ xen lẫn thất vọng: Trưởng Phòng Nghiệp Vụ - Người mà chúng tôi luôn tin tưởng lâu nay về đạo đức lẫn nghiệp vụ đã âm thầm sau lưng công ty giở chiêu trò hèn hạ, dơ bẩn nhằm chiếm đoạt tiền lương của anh em nhân viên (trong đó có những bác trên 50 tuổi). Lợi dụng chính sách của Sài Gòn Security, anh ta làm các đề xuất thanh toán lương sớm cho những nhân viên có hoàn cảnh khó khăn hoặc những người có biến cố xảy ra. Cấp trên thậm chí còn khâm phục cho rằng anh ta biết đặt bản thân vào hoàn cảnh của những người khó khăn mà tích cực giúp đỡ.

Nhưng có ngờ đâu, số tiền này vĩnh viễn không bao giờ đến tay người lao động. Rất nhiêu lý do hợp lý được anh ta đưa ra để trì hoãn việc thanh toán lương. Thậm chí đến cuối cùng đã dùng đến biện pháp bạo lực. Chúng tôi đã rơi nước mắt khi trao đổi với 1 nhân viên mà anh ta đã sử dụng bạo lực để áp chế. 

=> Quyết định đình chỉ công tác và sau đó là sa thải được đưa ra dù rằng năng lực nghiệp vụ có thừa nhưng điều đó không cứu được những việc bất nhân mà anh đã thực hiện. Dĩ nhiên, bản thân Sài Gòn Security cũng đã sai, yếu kém trong việc quản lý dẫn đến điều đáng tiếc trên. Một thời gian dài, chúng tôi đã cố gắng ra sức khắc phục hậu quả bằng cách liên hệ lại với tất cả những người nhân viên bị anh ta lừa tiền để bù đắp thiệt hại. Nhưng dù thế nào uy tín của chúng tôi đã phần nào bị vấy bẩn.

Qua sự việc trên, Sài Gòn Security đã cải tổ toàn diện, thay đổi phương pháp phát lương cũng như điều tra, quản lý sát sao hơn những người có quyền hạn. Chúng tôi quyết không để quyền lợi của anh em nhân viên bị xâm phạm dù là nhỏ nhất.

Quả ngọt sẽ đến khi bạn cống hiến

Rất nhiều trường hợp gọi điện đến tìm việc, câu đầu tiên là:

• "Tôi có nghiệp vụ cao, tôi có kinh nghiệm làm ... abc... xyz. Vì vậy lương tôi phải cao hơn chứ".
• "Tui kinh nghiệm 10 năm, muốn làm quản lý mục tiêu, tui muốn làm trưởng phòng nghiệp vụ, thậm chí tui muốn làm quản lý vùng...". 

Xin lỗi nhưng chúng tôi không biết các anh là ai cả, và hiện cũng chẳng có gì để chứng minh nghiệp vụ của các anh cao hay thấp ngoài việc anh đang thể hiện bằng mồm quá nhiều.

Các bạn muốn được công ty cất nhắc lên các vị trí cao, vị trí quản lý... thì các bạn cần chứng minh và thể hiện bằng hành động chứ không phải bằng cái Mồm. Trước đây các bạn là ai, làm chức vụ gì... Xin lỗi, chúng tôi không quan tâm, chúng tôi chỉ cần bạn thể hiện tốt tự nhiên bạn sẽ được thăng tiến. 

Tìm việc bảo vệ - Tại sao bạn nên đầu quân cho Sài Gòn Security

Cam kết với người lao động:

1 - Nghỉ bệnh VẪN CÓ LƯƠNG.

2 - ĂN Ở MIỄN PHÍ trong thời gian chờ việc.

3 - Lương, ứng ĐÚNG NGÀY, GIỜ.

4 - Hỗ trợ nhà ở MIỄN PHÍ.

5 - Mục tiêu phù hợp với điều kiện, khả năng của mỗi nhân viên.

6 - Ứng lương đúng hẹn, đầy đủ (Hỗ trợ khi khó khăn).

7 - Miễn phí 100%: Đồng phục, Phí đào tạo, Nơi ở...

8 - Hưởng đầy đủ chế độ Bảo Hiểm hoàn toàn miễn phí cho nhân viên.

9 - Lương các ngày Lễ Tết theo quy định Luật Lao Động.

10 - Đặc biệt chúng tôi không bao giờ có những chiêu trò lừa gạt người lao động (Vì bản thân đi lên từ chính những người bảo vệ).

NHẤP VÀO HÌNH BÊN DƯỚI để xem chi tiết tại sao gần 100% nhân viên gắn bó với chúng tôi từ những buổi đầu và những mục tiêu đang tuyển dụng: