CÔNG TY DỊCH VỤ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP SÀI GÒN SECURITY - UY TÍN LÀ TÔN CHỈ
CHỈ MUỐN LÀM BẢO VỆ "THỜI VỤ" - BẠN NGHĨ MÌNH KHÔN Ư?
- Alo có việc làm thời vụ không?
- Xong mỗi ngày trả tiền liền nha, có thì tui làm không thì thôi.
- Làm lượm lúa liền à.
Trước đây chúng tôi mỗi ngày đều có người gọi đến xin làm bảo vệ thời vụ, chứ 1 2 nhất quyết không làm nhân viên chính thức.
Chúng tôi hiểu, rất hiểu lý lẻ của họ:
- Làm thời vụ thì không bị quỵt tiền. Cùng lắm là mất 1 ngày công thôi nếu gặp công ty mất dạy.
- Làm thời vụ thích thì làm, không thích thì nghỉ.
- Thậm chí đang làm mà có kèo khác thơm hơn hay có độ nhậu thì bỏ ngang luôn.
Nói chung chủ động.
Và các anh nghĩ như thế là "KHÔN"!
Đó thật sự là 1 suy nghĩ ngây thơ - 1 suy nghĩ chụp giựt của 1 người lao động chỉ biết hôm nay, không cần biết đến ngày mai thế nào. Làm bữa nào, xào bữa nấy.
Có bao giờ các anh ngồi xuống và thử suy nghĩ, đặt bản thân mình vào công ty hay người chủ xem, liệu:
- Họ có thích nhân viên thời vụ hay không -> Chắc chắn là không.
- Có công ty nào (kể cả tư nhân lẫn nhà nước) trả tiền lương mỗi ngày không -> Chắc chắn là không.
Chẳng có ai thích một nhân viên thời vụ cả. Đây là điều chắc chắn.
Tại sao?
Thời vụ thường đi đôi với chụp giựt - 1 nhân viên thời vụ là 1 người nay đây, mai đó, không gắn bó với 1 công ty/ tổ chức nào lâu dài cả.
Và 1 nhân viên thời vụ thì thường không hiểu về văn hoá công ty và xác định đây chỉ là chỗ tạm bợ, sẽ rời đi sớm thôi.
Và dưới đây là 1 số quyền lời - chế độ mà 1 nhân viên thời vụ sẽ không bao giờ có được hoặc họ chưa nghĩ đến.
1. Không thăng tiến được
Chắc chắn rồi, anh sẽ không bao giờ trở thành 1 ca trưởng/ đội trưởng/ quản lý... nếu anh là 1 nhân viên thời vụ.
Quản lý của Sài Gòn Security (anh Bình - SĐT 0989.28.61.63) vốn dĩ đi lên từ 1 nhân viên bình thường. Thông qua quá trình làm việc xuất sắc từ cơ động - ca trưởng - rồi đội trưởng - đến nay anh đang làm quản lý hơn 200 nhân viên (khoảng 90 mục tiêu) của Sài Gòn Security. Nếu từ đầu có tư tưởng chụp giựt thời vụ thì anh Bình làm gì có ngày hôm nay.
2. Không được hưởng các chế độ khác
Không công ty nào ngu mà cho thời vụ hưởng các chế độ như của nhân viên chính thức được.
Các công ty khác thế nào thì không biết chứ ở bảo vệ Sài Gòn Security này, thời vụ sẽ không bao giờ được hưởng các chế độ sau:
- Tiền chuyên cần.
- Tiền ngày 31.
- Nghỉ bệnh vẫn được chấm công.
- Tiền thưởng Tết + quà Tết.
- Bảo hiểm y tế, trợ cấp,
- ... rất rất nhiều thứ khác nữa.
3. Không nâng cao được nghiệp vụ, các kĩ năng chuyên môn
Không được tham gia các khoá huấn luyện, tập huấn nâng cao nghiệp vụ chuyên môn. Điều này rất quan trọng ảnh hưởng đến túi tiền của các anh đấy nên đừng coi thường nó.
1 nhân viên bảo vệ bình thường ca 12h là 7 triệu/ tháng, nhưng nếu có nghiệp vụ PCCC sẽ là 9 triệu/ tháng, có võ thuật là 11 triệu/ tháng.
4. Không có được sự tôn trọng từ đồng nghiệp
Đúng rồi, nay đây mai đó, chưa quen được đã đi nơi khác nên nhân viên thời vụ thường cô độc lạnh nhạt.
Nhiều anh nói tôi không cần tình cảm gì hết, hết ca tiền về là Ok -> 1 suy nghĩ hoàn toàn sai. Đầu óc các anh chỉ có tiền thôi thì mỗi khi đi làm sẽ như 1 cực hình.
Đi làm tại mục tiêu thì nên xem nó như căn nhà thứ 2, có người này người kia còn tạo niềm vui trong công việc thì mới được lâu dài. Chứ khép mình cô độc, không ai tôn trọng ngó ngàng thì chẳng mấy chốc mà trầm cảm.
5. Khi gặp biến cố thì không biết dựa dẫm vào ai
Hãy nhớ lại lúc xảy ra dịch bệnh xem. Thất nghiệp tràn lan, đói khổ không ai giúp, quanh quẩn hàng xóm thì nhả cho ít rau cháo.
Còn nhân viên của Sài Gòn Security đều được 60% lương (cho những ai không đi làm mùa dịch) - Và được công ty hỗ trợ lương thực trong suốt 4 tháng dịch. Những ai đi làm thì thu nhập thậm chí gấp 2 lần bình thường.
Lúc này mớ nhân viên thời vụ chỉ biết nhìn vào mà thèm nhỏ dãi.
6. Sống dặt dẹo nhất là ở thời điểm hiện tại khi thất nghiệp tràn lan
Ở thời điểm này thất nghiệp tràn lan, chả công ty nào muốn tuyển thời vụ cả. Nên thời vụ lúc này sống rất dặt dẹo, lo được bữa này - không lo được ngày mai.
Nói chung sống hay làm việc mà không thuộc 1 công ty/ tổ chức nào thì nói thẳng là không thể. Đến cuối cùng cũng lụi tàn, không ngóc đầu lên nỗi.
...
Sơ sơ thế thôi, chứ kể ra thì còn rất nhiều thứ nữa. Nói chung thời vụ như 1 cá thể không thuộc tổ chức nào, sống đơn lẻ... mà con người thì bắt buộc phải sống theo tập thể nên nhân viên thời vụ rồi sẽ bị đào thải sớm thôi.
Thời vụ chỉ phù hợp với những bạn sinh viên đi làm thêm (trong lúc học) để trang trải phần nào chi phí hoặc 1 ai đó đang có kế hoạch (ví du đi nước ngoài) thì trong thời gian chờ đợi đi làm thời vụ để duy trì cuộc sống thôi.
|
Hãy tỉnh táo lên. Hãy suy nghĩ nhiều hơn. Để chọn cho mình 1 con đường đúng đắn, đừng nghe ai xúi giục mà hãy tự nghe chính bản thân mình (đám xúi giục bạn thực chất chả hơn gì bạn đâu). |
Phượng Nguyễn. Văn
Nói hay đấy , nhưng cty bạn chẳng đại diện cho hàng vạn cty bv khốn nạn chuyên cướp giật tiền của nvbv nghèo chúng tôi ! Tôi đã làm bv lâu năm , đã là nạn nhân của nhiều vụ tôi thề với trời đất điều nói trên đây !