
CÁI CHẾT CỦA CÁC CÔNG TY BẢO VỆ LÀM ĂN CHỤP GIỰT
"Mấy ông già dưới quê ít học, 1 chữ bẻ đôi không biết thì kiện cái gì được công ty. Con kiến mà đòi kiện củ khoai, haha..."
--- Đây là câu tôi nghe được từ 1 giám đốc công ty bảo vệ ở TP.HCM
Nói thật: Không có gì dễ dàng, nhanh giàu nhất và không bị chính quyền sờ gáy... bằng cách lừa đảo công sức của người lao động phổ thông (người già, người ít học...). Và 1 trong những cách phổ biến và ngon ăn nhất hiện nay là: Mở công ty bảo vệ.
Cứ nhăm nhăm mấy ông già sức yếu, mấy thằng khờ khạo, hay mấy thằng sinh viên nhìn gà mờ... cho nó vào mục tiêu trực. Mới đầu thì hứa hẹn lương cao lên, gần đến kì lương thì lý do, lý trấu để trì hoãn phát lương (thường là nói khách hàng chưa thanh toán phí). Thằng nào làm căng thì ứng cho nó 1 ít. Cứ kéo đến khi nào nó không chịu nỗi nữa, tự nghĩ -> Lấy cớ nó nghỉ ngang, không phát lương. Thế là xong. 1 thằng ăn được của nó tầm 6 triệu, 10 thằng là có 60 triệu rồi, làm giàu không khó. Rồi kiếm mấy thằng khác thế vào rồi lại tiếp tục quay vòng như vậy. |
Ở trên là cách thức quỵt lương điển hình của công ty bảo vệ lừa đảo, mất dạy.
Ngoài ra còn nhiều cách khác nữa như: canh me trừ tiền đi trễ, đồng phục sai, ngồi không đúng quy định, chơi điện thoại... Mỗi lần vậy quất tờ biên bản 500k, vài lần là xong.
Lũ công ty bảo vệ chụp giựt, mất dạy này nghĩ có thể ăn trên đầu trên cổ người khác như thế mãi được nhưng không - Cuộc đời có nhân có quả, làm chuyện xấu thì kết cục cuối cùng vẫn là không tốt.
Đến cuối cùng thì làm ăn chân chính, đàng hoàng vẫn là con đường bền vững nhất.
Hậu quả của những trò bẩn thỉu trên sẽ là:
1. Khách hàng chán nản ngưng hợp đồng vì nhân sự thay đổi liên tục
Vì lừa đảo tiền lương nên chúng sẽ thay nhân viên khi người này không chịu nỗi nữa (tầm 1-2 tháng thay 1 người) rồi đến người tiếp theo vào. Dẫn đến việc không ổn định, ảnh hưởng chất lượng rồi cũng đến lúc khách hàng chịu không nỗi nữa mà ngưng hợp đồng.
2. Bị ăn dao
Chó cùng dứt dậu - Dồn người ta đến đường cùng thì dù hiền lắm cũng đến lúc điên lên.
Đã có trường hợp nhân viên canh me "chém" giám đốc công ty bảo vệ quỵt tiền lương rồi. Tuy cái kết người nhân viên kia là vào tù nhưng dù gì ông giám đốc cũng ăn đòn -> Đây là trường hợp cảnh báo cho mấy công ty bảo vệ mất dạy, đừng thấy người ta hiền rồi "ăn trên đầu, trên cổ".
3. Bị tố cáo trên mạng
Thương hiệu công ty sẽ bị bêu xấu trên mạng, dần dần ai nghe đến tên công ty cũng chạy.
Nhiều trường hợp lừa đảo nhiều quá, phốt nhiều quá phải bỏ, lập công ty mới -> Như vậy thì mãi sẽ không bao giờ xây dựng được thương hiệu bền vững vì cứ được 1 thời gian lại phải đổi tên công ty.
Ví dụ: Công ty bảo vệ Dương Đông -> phốt nhiều quá giờ phải đổi tên thành công ty bảo vệ An Ninh Toàn An.
4. Bị công an sờ gáy
Nếu nhiều người tố cáo quá thì sẽ gây áp lực cho công an vào cuộc. Lúc đó công ty sẽ bị chính quyền để ý nhiều hơn, gây khó khăn trong quá trình hoạt động.
Kết
Đến cuối cùng các công ty bảo vệ lừa đảo cũng sẽ sụp đổ. Mọi thứ sẽ về lại nguyên gốc của nó là uy tín - chuyên nghiệp. Nếu các anh biết khôn thì lo mà thay đổi, tu tâm sống và làm việc có ích cho xã hội.
Nhớ "Xem nhân viên như thành viên trong gia đình" vì họ chính là nguồn lực chính mang lại doanh thu cho công ty.
Chúng tôi - Công ty bảo vệ Sài Gòn Security, tuy không dám nói là tốt nhất nhưng chắc chắn khi làm việc với chúng tôi, nhân viên sẽ nhận lại các cam kết:
- Lương, ứng đúng ngày giờ (Không nói lý do, lý trấu).
- Tuyệt đối không chiêu trò trừ lương/ quỵt lương/ ăn chặn lương.
- Hỗ trợ tối đa nhân viên (đi lại, nhà đội, nghỉ bệnh vẫn được tính công).
... và nhiều cam kết khác. Xem thêm TẠI ĐÂY
hứa Lai nguyên
xin chơn thành cảm ơn đến CT