CÔNG TY DỊCH VỤ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP SÀI GÒN SECURITY - UY TÍN LÀ TÔN CHỈ
VẠCH TRẦN CÔNG TY BẢO VỆ LỪA ĐẢO - THÔNG QUA TIN TUYỂN DỤNG CỦA HỌ
Nói riêng ở Sài Gòn này hiện tại đang có tầm vài nghìn công ty bảo vệ và bạn biết đó... số lượng công ty đàng hoàng, uy tín chắc trên đầu ngón tay. Còn lại đa số là lừa đảo, tào lao.
Vậy làm thế nào để nhận biết các công ty bảo vệ uy tín để đầu quân thông qua tin tuyển dụng họ đăng trên mạng (đặc biệt là đối với các chú/bác lớn tuổi, hay những người ở dưới quê muốn lên Sài Gòn tìm việc làm bảo vệ).
Lưu ý: Tôi đang nói đến trường hợp Nhận biết thông qua mẫu tin tuyển dụng mà các công ty bảo vệ đăng tuyển (trên Facebook, Zalo...) chứ những ai có điều kiện đến tận trụ sở thì không nói đến nhé (đã có bài viết ở đây rồi -> Đọc tại đây)
Trong bài tuyển dụng bảo vệ. Người tìm việc hãy chú ý thật kĩ những điều dưới đây:
1. Có website không
1 công ty bảo vệ uy tín, xác định làm ăn lâu dài, đàng hoàng, không chụp giựt thì chắc chắn sẽ có 1 website (Ví dụ: saigonsecurity.vn).
Đọc kĩ: Tôi không nói có website là đàng hoàng mà là công ty đàng hoàng thì chắc chắn có website. Tại sao? Ngày nay website thể hiện bộ mặt của công ty trên Internet. Giữa 2 công ty bảo vệ, chắc chắn khách hàng sẽ chọn công ty có website.
Vì vậy nếu trong tin tuyển dụng mà không có website thì bạn nên né ngay.
2. Có địa chỉ trụ sở công ty không
Chắc chắn rồi, công ty thì phải có trụ sở làm việc đàng hoàng chứ đâu phải như mấy thằng cò mồi, săn đầu người mà làm việc/ nhận người ngoài đường, ngoài xá hay quán cafe.
Nếu trong thông tin tuyển dụng không ghi rõ địa chỉ công ty thì né ngay để tránh tiền mất - tật mang.
3. Kiểm tra thông tin người đăng tuyển (có phải nick thật không)
Nhấp vào tài khoản người đăng tuyển dụng (ví dụ trên Facebook) xem thông tin trên tài khoản này. Xem cách họ chia sẽ thông tin thế nào, có làm cho công ty đàng hoàng không hay chỉ là tuyển cá nhân rồi bán người cho chỗ này chỗ kia.
4. Hỏi xem "Tôi có thể đến địa chỉ mục tiêu xem công việc trước được không"
Có thể bạn nên đến mục tiêu để xem mình có phù hợp với công việc này không đã (mục tiêu có gần nhà không, công việc ở đó ra sao). Quan trọng nhất: Khi đến mục tiêu, bạn nên tham khảo ý kiến của nhân viên đang làm tại đó (Tại sao nghỉ, công ty anh đang làm có Ok không...). Rồi mới quyết định có lên trụ sở nhận việc sau.
Nếu người đăng tuyển không đồng ý thì tốt nhất bạn nên tìm bên khác, vì 1 công ty bảo vệ đàng hoàng thì chẳng có gì phải ngại việc này cả.
5. Tìm hiểu xem công ty này có còn hoạt động không
Thông qua Mã số thuế (MST), bạn có thể tra trên mạng hoặc nhờ ai đó am hiểu công nghệ, xem công ty này thành lập khi nào - hiện nay có còn hoạt động không...
Rất nhiều công ty ma lập ra để lừa đảo -> Những công ty này hoàn toàn không đăng ký với Nhà nước nên sẽ không có mã số thuế.
1 công ty mà không có mã số thuế thì bạn biết nên làm gì rồi đấy.
Mã số thuế sẽ có trên web, ví dụ như hình bên dưới
Sơ bộ là như vậy, chuyên sâu hơn bạn có thể xem công ty bảo vệ này có giấy phép An Ninh Trật Tự không -> Đây là 1 giấy phép cực kì quan trọng (do PC64 cấp), chỉ có những công ty bảo vệ chuyên nghiệp mới đăng ký được giấy phép này.
Ví dụ Giấy Phép An Ninh Trật Tự của bảo vệ Sài Gòn Security:
Cuối cùng, xin chúc bạn may mắn tìm được 1 công ty bảo vệ đàng hoàng để cống hiến.
Và nếu quá khó khăn, hãy liên hệ với Sài Gòn Security để chúng tôi hướng dẫn bạn chi tiết hơn, thông qua thông tin hỗ trợ bên dưới:
Nguyên Phước Quý Phúc
Mình cũng vừa bị một công ty lừa tuyển vào làm bảo vệ nội bộ có trụ sở tại phường 9 Gò vấp làm được 20 ngày báo cho toàn bộ nhân viên nghỉ 5ngay cải tổ lại văn phòng sau 5ngay quay trở lại thì một bản to đùng cho thuê tòa nhà và chúng tôi mất việc gọi điện không nghe máy nt Sếp về Bắc hẹn 20 ngày sẽ thanh toán lương nhưng đến nay đã gần 60 ngày không liên lạc được