Thất nghiệp nằm nhà đói ăn chứ nhất quyết không làm BẢO VỆ
Hiện nay có 1 đại bộ phận lớn người lao động đang nằm ườn ở nhà (1 phần nhiều là công nhân thất nghiệp do nhà máy sa thải) + cùng 1 số người lười biếng, ham ăn nhác làm. Mỗi ngày họ nhặt nhạnh xin chỗ này, ké chỗ kia 1 chút sao cho đủ 3 cử ăn là xong.
- 1 số người trẻ nghiện game, ăn bám ông bà, cha mẹ già. Cứ nằm ườn ra đấy, cha mẹ sót con nên cứ thế mà nuôi "báo cô". Ngày đủ 2-3 cử, ăn xong là cắm mặt vào trận game.
- 1 số ông già nghiện rượu thì nhặt nhạnh cái này cái kia, sao cho đủ chầu nhậu, xị rượu là quất phê pha hết ngày, mặc kệ trời đất.
Trong khi ngành bảo vệ đang khát nhân sự, thì những con người này thề sống - thề chết chứ nhất quyết không đi làm bảo vệ.
Họ viện các lý do sau:
- Làm bảo vệ ít tiền, không có tương lai.
- Làm bảo vệ tốn nhiều thời gian.
- Làm bảo vệ cực nhọc.
- Làm bảo vệ bị người đời khinh bỉ, coi là "chó giữ nhà".
- Làm bảo vệ bị con gái chê, không lấy được vợ.
Đây chỉ là các lý do của bọn ham ăn nhát làm. Tuy nhiên bên cạnh đó cũng có những người vì các lý do khách quan khác mà nhất quyết không chịu đi làm bảo vệ như:
1. Bị công ty bảo vệ lừa quá nhiều
Tình trạng này thì tràn lan rồi (10 công ty bảo vệ thì hết 9 là lừa đảo).
Hết bị công ty này lừa đến công ty khác lừa, lừa đến mức trên người không còn gì (có người ức chế quá mà làm liều: chém luôn giám đốc công ty hoặc ra đường đi ăn cướp).
Họ chán nản, mất lòng tin vào các công ty nên nhất quyết không đi làm bảo vệ nữa.
Bạn cần trang bị kiến thức cho bản thân về cách nhận biết các công ty tào lao, lừa đảo. Không phải công ty bảo vệ nào cũng là xấu. |
2. Bị đội trưởng, cấp trên chèn ép
Nhiều khi vào được công ty tốt nhưng không quản lý được cấp dưới, để đội trưởng/ ca trưởng/ kế toán... ăn chặn tiền lương nhân viên. Rồi hăm doạ, ép nhân viên tự ý nghỉ việc để ăn trọn số tiền lương còn lại.
Nên báo cáo việc này cho giám đốc hoặc chủ công ty, nếu là 1 công ty tốt thì chắc chắn người chủ sẽ đứng ra xử lý cho bạn. Đừng sợ đám đội trưởng, quản lý hăm doạ, bản thân tụi nó cũng sợ chủ biết sẽ bị mất chén cơm. |
3. Môi trường bầy hầy dơ dáy, mất cắp đồ...
Ở đây nói đến nhà đội và đồng nghiệp ở chung.
Là bảo vệ lương thấp, xa quê nên thường mọi người sẽ ở nhà đội.
Nếu công ty không quản lý nghiêm nhà đội để đám người ăn dơ - sống bẩn, đám hay ăn cắp vặt, rồi đám nhậu nhẹt, hút chích...
Ở chung với người đàng hoàng thì sớm muộn gì họ cũng không chịu nỗi nữa.
Thường chủ công ty sẽ để đội trưởng quản lý nhà đội, bản thân cũng không biết cụ thể thế nào, nên bạn cần báo cáo lên để xử lý (đây cũng là cách để xây dựng công ty tốt hơn). Nếu chủ không xử lý được thì đây chắc chắn là 1 công ty tào lao, bạn nên đi tìm bên khác mà làm. |
4. Khách hàng hách dịch, coi thường nhân viên bảo vệ
Khách hàng thì cũng có dăm bảy loại, gặp trúng những khách hàng tào lao, hay ra vẻ, luôn khó chịu và hành hạ bảo vệ thì quá đen cho bạn.
Mỗi ngày đi làm, nhìn mặt những khách hàng kiểu này dần dần bạn sẽ cảm thấy mệt mõi, chán nản, mất động lực...
-> Cũng là 1 nguyên nhân làm bạn ghét ngành bảo vệ (thực ra là do bạn ghét loại khách hàng này chứ không phải ghét ngành bảo vệ).
Những loại khách hàng này rất khó chiều, nếu cảm thấy không thể làm nỗi thì xin đổi mục tiêu (tuy nhiên đổi được hay không còn ở phía công ty bạn đang đầu quân nữa). |
5. Mục tiêu không phù hợp
Mục tiêu ở quá xa, giờ giấc không phù hợp, công việc không phù hợp... đủ thứ có thể dẫn đến mỗi ngày đi làm như 1 cực hình đối với bạn.
Dần dần tình thần chán nản, sống vật vờ như bóng ma -> Dẫn đến chán ghét nghành bảo vệ.
Từ đầu bạn nên nõi rõ bản thân phù hợp với mục tiêu loại nào (văn phòng/ nhà hàng/ cafe) và khối lượng công việc ra sao (không làm nặng được), ca làm việc mình thích chứ cứ im im rồi công ty sắp vào chỗ không phù hợp lúc đó lại nhãy đãy lên. |
...
Sơ lược qua là như vậy, chủ yếu là do các anh chưa tìm được công ty phù hợp hoặc công ty đó chưa thực sự quan tâm đến người lao động.
Nhưng các anh đừng như vậy mà áp đặt tất cả các công ty bảo vệ đều xấu.
Hãy trang bị cho bản thân kiến thức nhận biết công ty bảo vệ đàng hoàng, có tâm để đầu quân bằng cách nhấp vào hình bên dưới:
ĐỂ LẠI ĐÁNH GIÁ CỦA BẠN ĐỂ SÀI GÒN SECURITY NGÀY CÀNG HOÀN THIỆN HƠN
Hạng Văn Duy Hòa
Cty của quý vị đúng chất đi lên từ bảo vệ, nên viết rất rõ về thực chất cty BV lừa đảo. Xin cảm ơn, Tôi năm này 62t, đã làm qua nhiều cty BV gặp toàn những cty có đội trưởng hay quản lý khu vực bản chất như bài viết. rất mong tìm được công việc thích hợp với Quí Cty,
Bùi Hữu Dat
Cũng làm nhiều CTy rồi Thấy CTy này doi xu tốt với nhân viên BV Có mục tiêu 12t,, nghỉ chu nhật,, hoặc ca dem 12t ở quan Bình Thạnh,,
Bùi Hữu Dat
CTy doi xu tốt với nhân viên bv,, Dang tìm việc ca dem 12t ở quan, Bình Thạnh,,
Trần thanh toàn
xem qua bài viết này tôi hiện là nv bảo vệ của Sài Gòn Security có nhận định và kết luận gần với tiêu đề bài viết này,tôi ra đời rất sớm 13t chạy xích lô giữa trung tâm TP đó là năm 1993 chở khách nội địa thường chạy rất xa giá lại rẻ có khi chở cả gia đình 3 hoặc 4 người,nên tôi ra trung tâm chào mời kiếm khách ngoại quốc,1usd đổi ra 20ngàn vietnam đồng,với một người đi cự ly dưới 2km/1người,với 20ngàn khách Việt Nam phải chạy hơn 5km,theo thời gian tôi biết nói tiếng anh đường phố,do thường xuyên chạy đêm qua lại chợ đầu mối nông sản cầu muối chợ cá ông lãnh thấy hoạt động những chợ này vô cùng tấp nập tìm hiểu thêm thì biết bám được vào chợ sẽ rất dễ kiếm tiền,tôi quyết định mua chiếc xe ba bánh và nhờ anh lớn dẫn dắt ra chợ chở hàng hóa,từ đó đời sống đỡ hơn có nhiều tiền đưa ba mẹ hơn dù công hơi nặng nhọc,sự siêng năng của tôi được các chủ vựa vô cùng thương mến nên không lâu tôi được một chú chủ vựa cho mượn 3,5cây vàng để mua xe ba gác máy,thời đó năm 1995 với 3,5cây vàng ta có thể mua hai căn nhà tại bình thạnh,và từ đó tôi có dư cải thiện đáng kể đời sống gia đình ba mẹ tôi vui mừng và hãnh diện ra mặt,tôi phát triển đi lên từ đó và thay đổi chóng mặt theo cách nói đang có thời,người ân nhân kia vì có cảm tình đặt biệt nên cho đứt tôi 3,5 cây vàng đã giúp,vì tôi không phụ lòng tốt của cô chú mà xem mình như người thân ngoài việc chở hàng tôi luôn túc trực quán xuyến trong ngoài xấp xếp hàng hóa cho vựa,cô chú quyết định nhận tôi làm con nuôi từ đó gần gủi thân thiện và giúp đỡ ba mẹ tôi hầu như mọi thứ,riêng tôi khi chợ cầu muối giải tỏa dời ra tam bình thủ đức tôi đã sở hữu 3 chiếc xe tải từ 1 tấn đến 2,5 tấn,sức lao động và uy tín của tôi có sức ảnh hưởng tại khu chợ đặt biệt là mảng trái cây nhập,thú thất trong mắt tôi người làm bảo vệ tôi vô cùng xem thường vì cho rằng chỉ những người lười biếng mới làm bảo vệ,là người trẻ tôi sĩ nhục thẳng mặt chê bai thậm tệ,bỏ qua giai đoạn tiếp theo của tôi đại khái gọi là kiếm tiền quá dễ có vợ sinh con mua nhà đất tăng đội xe mà dân chợ gọi là xe bầy,các anh lớn đều kết thân vì nễ sự thẳng thắn siêng năng và uy tín của tôi bản lĩnh thì ngút trời,hiện tại tôi đang là nv bảo vệ đây các bạn,tôi có mọi thứ nhưng sự nhàn rổi là nổi sợ với tôi,hiện chưa già nhưng do lao động sớm nên sức khỏa giảm xúc thì công việc bảo vệ này là phù hợp nhất tôi,tại Sài Gòn Security tôi đã trãi qua hai mục tiêu nên có nhận xét qua thời gian tuy không nói nhưng tất cả từ xếp đến quản lý và tất cả nhân viên rất cọi trọng tôi tỏ ra thân thiện hòa đồng cùng nhau làm việc rất thoải mái,do thực tế cv không phụ hợp nên tôi đề xuất đội trưởng cho tôi đổi vị trí,tôi rời đi với sự thân thiện với tất cả hiện vẫn giữ liên lạc,sang mục tiêu mới tôi thấy phù hợp với mình trong vòng tuần đầu tiên tôi đã chiếm trọn lòng tin của chủ đầu tư cấp phó quản lý và nv,hiện tại tôi được xem như một quản gia trung tâm như là nhà tôi vậy,lý do ư? tính tôi thẳng thắn không xu nịnh không có thói gây chia rẻ và công việc thì tôi không nề hà so đo tôi làm với tất cả niềm vui vì được làm,vớ đối tác và khách hàng cấp trên luôn nhận được phản hồi với tất cả sự hài lòng về vị trí của tôi,giờ đây tôi thấy mình hối hận vì lối nhận xét chủ quan trước kia thấy ân hận có lỗi với những anh tôi từng khinh thường,vì tôi hiểu rằng mọi công việc đều có giá trị ta hết mình với công việc tìm niềm vui từ đó và tự xét để ngày một tốt hơn phù hợp với nơi mình đang làm thì mọi thứ trở nên dễ dàng tất cả sẽ thân thiện thông qua năng lực và thái độ trong công việc của mình.đó cũng là sự chuyên nghiệp góp phần đưa cty Sài Gòn Security ngày một uy tín được đối tác tín nhiệm hơn trong ngành bảo vệ nở rộ như nắm sau mưa hiện nay.
ĐÔ HỮU THÀNH
Bài viết nêu lên 5 lý do khiến người ta không thiết tha với công việc bảo vệ; tôi cho là khá sát thực, và tôi nghĩ rằng đã thấy được những tồn tại cản trở ấy thì tôi tin Saigonsecurity có giải pháp linh hoạt cho từng vấn đề, thỏa đáng cho khách hàng lẫn nhân viên của mình. Với tôi thì công việc của 1 nhân viên bảo vệ đúng chất đúng nghĩa rất đáng trân trọng; tôi đã từng tìm thấy niềm vui trong công việc nầy. Thân ái.