CÔNG TY DỊCH VỤ BẢO VỆ CHUYÊN NGHIỆP SÀI GÒN SECURITY - UY TÍN LÀ TÔN CHỈ
CÓ NHỮNG ANH BẢO VỆ NGU NHƯ BÒ
Tôi từng nghe 1 câu thế này:
"Bảo vệ nghèo nhất nhưng cũng sang nhất"
Mới đầu còn tặc lưỡi nghĩ vớ vẩn nhưng sau khi lên đến quản lý gần 200 nhân viên bảo vệ thì mới thấy: Câu trên cấm sai
Có những trường hợp tôi kể ra, nhiều người nói tôi nói láo, không tin.
Dưới đây là những tình huống dẫn đến việc tại sao tôi lại nói:
"Có những anh bảo vệ ngu như bò"
1. Vì 1 bữa nhậu sẵn sàng bỏ cả tháng lương (gần 8 triệu)
Anh này đang làm bảo vệ kho, ca 12, lương 7,5 triệu/ tháng (làm ca đêm, được ngủ).
Hôm đó có bạn bè rủ nhậu, thế là nhắn tin cho đội trưởng vào lúc 17h (18h là vào ca trực) xin nghỉ, rồi tắt máy, nhậu.
Ngày mai xỉn quá không đi làm luôn.
Đến ngày thứ 3 mò đầu đi làm! WHAT?
Xin lỗi, ở đây là tổ chức không phải tổ chim, không phải nơi để các anh thích thì làm - không thích thì nghỉ.
Trước khi làm đã nói rõ quy định, muốn nghỉ thì báo nhưng phải đợi người đến thay rồi mới được về. Còn nghỉ luôn thì báo trước 10 ngày. Không đáp ứng được thì chịu phạt. Thế thôi.
--> Kết quả: Bị công ty tôi sa thải và phạt tiền.
Thế có ngu không?
2. Ăn trộm tài sản của khách hàng
Anh này làm ca 14 tiếng (7h-21h), lương 9,6 triệu/ tháng, được chủ rất quý mến, mỗi tháng cho thêm 1-2 triệu riêng.
Không hiểu ma xui quỷ khiến thế nào: Hôm đó có 1 khách hàng quên đóng cốp xe, anh bảo vệ này thấy có điện thoại trong cốp, thế là "khoắn ngay vào túi" (chắc anh nghĩ bảo vệ không có trách nhiệm với tài sản bên trong cốp xe nên cứ thoải mái).
Xui cho anh là còn đó cái camera!
Anh một mực không nhận (dù có camera), thế là khách hàng mời công an và công ty xuống làm việc.
--> Kết quả: Bị công ty tôi sa thải và lên đồn công an làm việc.
Từ 1 nhân viên đang được khách hàng yêu mến, có mức lương cao nay dính án tích.
Thế có ngu không?
3. Khách không bo là làm "thái độ"
Chúng tôi có 1 mục tiêu Nhà hàng, khách sang. Nhậu xong thường bo ít thì 20k, nhiều có khi đến 100k.
Tất nhiên ở đời có trăm loại người, có khách bo nhưng lâu lâu cũng lọt vài người không bo.
Anh này mới xuống nhận mục tiêu, mới đầu được bo thì khoái lắm, xum xuê cười nói với khách hàng. Bữa đó gặp trúng bà khách không bo thế là làm mặt thái độ, ngồi ì đó không hỗ trợ dắt xe dùm (dù người ta là nữ).
Thế là bị phàn nàn --> Kết quả: nhà hàng đòi thay bảo vệ, anh này mất mục tiêu ngon.
Rất kém, 1 người này không bo nhưng 1 chục người khách bo. Hôm nay không bo thì ngày mai người ta bo. Vì 1 cái nhỏ mà đánh mất cái lớn.
4. Nhắn tin cưa cẩm khách
Anh này công ty đã biết hay có kiểu trêu chọc gái, đã dặn kĩ rồi. Thế mà lúc nhận mục tiêu làm Spa (gái nhiều), mặt lúc nào cũng hau háu địa váy người ta, nhìn như thằng biến thái.
Đã thế lấy được SĐT của chủ, tối ngày nhắn tin cửa cẩm. Không chịu nỗi nữa, chủ phải gọi lên công ty đòi thay gấp.
Vẫn chưa xong, bị thay rồi về nhà tiếp tục gọi điện/ nhắn tin cho chủ khóc hờn, nhớ nhung các kiểu.
Thật không biết mấy anh bảo vệ này là kiểu gì.
5. Mượn tiền khách hàng
Cả toà nhà gần 30 chục người, nói ra ai cũng là chủ nợ của anh bảo vệ.
Cứ gần cuối tháng là người này mượn 100k, người kia 1 triệu... Ai không cho mượn là xếp xe người đó vào góc kẹt.
Thậm chí mượn được cả bà bán nước, ông hủ tiếu ngoài đường.
Đây là kiểu nuôi con đề, ngày nào cũng phải cúng tiền cho nó.
KẾT
Còn nhiều trường hợp lắm nhưng đại đa số thuộc các tình huống trên, những anh bảo vệ này chỉ nghỉ đến cái lợi "nhỏ" trước mắt mà không biết đến cái lớn hơn sau này.
Nói ra nhiều người nghĩ tôi là láo nhưng ở công ty bảo vệ Sài Gòn Security hiện đang có 1 anh nhân viên đang làm mục tiêu nhà hàng lương 8 triệu/ tháng - Tiền bo mỗi tháng ít nhất là từ 6 đến 8 triệu.
Ảnh nói: Thật ra làm ở đây tui không cần lương cứng luôn.
Hỏi: anh làm sao hay vậy.
Ảnh nói:
- Đơn giản thôi, khách ở đây toàn hạng sang, mà sang hay đi với cái sỉ.
Ảnh rất nhiệt tình.
Khách đến chào hỏi - Khách đi chúc 1 ngày tốt lành.
Có lần còn tự động lấy khăn ra lau xe cho khách, làm đến mức họ phải ngại và tự động bo cho ảnh.
Khách nào không bo thì thôi, không sao, ảnh vẫn nhiệt tình.
Mỗi tháng chủ cho thêm 2 triệu nữa vì được khách hàng đánh giá tốt.
Bởi, thu nhập có hay không chính là ở cái thái độ làm việc của chúng ta chứ không đâu xa cả. Làm đi, rồi mọi người sẽ tự đánh giá được. Cứ cho trước đi - Cái lợi rồi sẽ đến.
Ranh ma, khôn lõi rồi ai cũng nhận ra thôi.
ĐỂ LẠI ĐÁNH GIÁ CỦA BẠN ĐỂ SÀI GÒN SECURITY NGÀY CÀNG HOÀN THIỆN HƠN